Desvendando as âncoras de carreira com Edgar Schein e a gestão na saúde

As "âncoras de carreira", conceito desenvolvido por Edgar Schein, representam os valores e necessidades que moldam nossas decisões profissionais. São como bússolas internas que nos guiam em busca da realização no trabalho. Conhecê-las é fundamental para construir uma carreira mais alinhada com nossos desejos e propósitos. As 8 âncoras de carreira de Schein: 1)Competência técnico-funcional: Busca por aprimoramento em habilidades específicas. 2)Competência gerencial geral: Interesse em assumir posições de liderança e responsabilidade. 3)Segurança e estabilidade: Valorização de empregos seguros e com benefícios. 4)Criatividade empreendedora: Desejo de criar algo novo e ter autonomia. 5)Autonomia e independência: Busca por liberdade para tomar decisões e trabalhar de forma independente. 6)Dedicação a uma causa: Sentido de propósito em trabalhos que contribuem para o bem-estar social. 7)Desafio puro: Busca por trabalhos estimulantes e desafiadores. 8)Estilo de vida: Priorização do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Como o livro "Gestão dos Recursos da Saúde" do prof. Welliton Resende pode te ajudar: O livro "Gestão dos Recursos da Saúde" aborda temas como liderança, gestão de equipes, tomada de decisões e planejamento estratégico, que podem te auxiliar a: a-Identificar suas âncoras: Ao refletir sobre os temas abordados no livro, você poderá identificar quais valores são mais importantes para você em sua carreira. b-Planejar sua carreira: O livro oferece ferramentas e conhecimentos que podem te auxiliar a traçar um plano de carreira mais alinhado com suas âncoras. c-Desenvolver habilidades: O livro aborda temas como liderança e gestão de equipes, que podem te auxiliar a desenvolver habilidades importantes para sua carreira. d-Tomar decisões: O livro oferece ferramentas e conhecimentos que podem te auxiliar a tomar decisões mais assertivas em sua carreira. Procure agora mesmo o livro nas Lojas da Amazon e na Plataforma Eduzz.