ASSISTÊNCIA SOCIAL: Por uma carreira específica para o SUAS

As equipes de referência são estabelecidas pela NOB-RH/SUAS como aquelas constituídas por servidores efetivos responsáveis pela organização e oferta de serviços, programas, projetos e benefícios de proteção social básica e especial, levando-se em conta o número de famílias e indivíduos referenciados, o tipo de atendimento e aquisições que devem ser garantidas aos usuários. Para os serviços de caráter continuado os profissionais de referência deverão ser servidores efetivos. No entanto, os programas e projetos que têm temporalidade limitada e visam qualificar os serviços podem ter profissionais temporários contratados por meio de processo seletivo simplificado. A NOB-RH/SUAS dispõe ainda que os concursos públicos devem ser planejados conforme o “Quadro de Necessidades” e o “Plano de Ingresso de Trabalhadores e de Substituição dos Trabalhadores Terceirizados”. A existência de uma carreira específica para o SUAS no município, com a constituição de Planos de Cargos, Carreiras e Salários, vai garantir a profissionalização dos serviços. (Trecho do meu novo livro) #SUAS #serviçosocial #assistênciasocial #proteçãosocialbásica #proteçãosocialespecial #kindlebr #kindlebrasil #livro